仓库主管

6-8K/月
  • 大专

  • 3年

  • 东莞-桥头镇

  • 1 人

  • 全职

东莞奥尼贝尔声学有限公司
  • 实名 营业执照
  • 股份制企业
  • 500-1000人
  • 电子/微电子技术/集成电路

招聘人员

  • 朱小姐 · 在线 联系TA
  • 投递查看较快,推荐应聘

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职位描述

包吃 包住 五险一金 8小时工作制 全勤奖 绩效奖 年终奖 免费培训 节日福利 工作环境优美

职位类别: 资材主管/资材助理

1、2年以上原材料仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
2、熟悉原材料仓储作业流程,熟悉相关设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
3、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。


任职要求:
1、大专及本科应届毕业生;
2、有相关的工作经验;
3、有上进心、自信、沟通表达能力强,勇于承受压力,敢于接受挑战;

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:采购部

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市桥头镇东莞奥尼贝尔声学有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 东莞奥尼贝尔声学有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
  • 地址: 东莞市桥头镇大洲社区东新路11号
  • 法人代表: 吴承辉
  • 注册资本: 100万人民币
  • 注册时间: 2018年03月22日
  • 统一社会信用代码: 91441900MA51F2KQ42
  • 组织机构代码: MA51F2KQ4
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市桥头镇大洲社区东新路11号
  • 营业期限: 2018-03-22至无固定期限
  • 核准日期: 2018年03月22日
  • 经营范围:
    研发、产销:声学产品、通信产品、模具、电子产品、电子元器件、智能音视频产品;软件开发、云技术开发;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介

东莞奥尼贝尔声学有限公司

  东莞奥尼贝尔声学有限公司,隶属深圳奥尼电子股份有限公司旗下全资子公司;奥尼是国家高新技术企业、深圳知名品牌、深圳市自主创新百强企业,2016年被认定为深圳市工业设计中心。自2005年成立已来,一直专注于音视频智能硬件研发生产销售,从工业设计、产品研发、生产制造、品牌推广、国际贸易为一体的生产经营与服务的企业。主营产品为PC/TV摄像头、智能云摄像头、行车记录仪、蓝牙耳机等音视频智能硬件产品。建立了较完善的研发管理体系,现有软硬件工程师200多名。奥尼一直重视知识产权的?;?,在国内外申请了300多项专利。
奥尼为国际国内品牌客户提供一站式音视频智能硬件定制化ODM服务,从ID设计、UI设计、APP设计、嵌入式软件开发、云技术开发、智能算法、电子电路设计、结构设计、测试验证、供应链管理、生产制造、质量保障等一站式设计研发与服务,已经成为互联网智能硬件首选的行业领先厂商。2016年公司继续深化实施管理模式转型和业务模式转型,特别在业务模式转型方面取得了智能硬件+互联网的新主营业务的成功,实现了公司新的定位转型“智能视听硬件方案商和制造商”,公司快速抓住了智能硬件的新需求机遇,在行业内创造了新优势,成为包括华为、360、乐视、TCL、摩托罗拉、飞利浦、安霸、OV等优秀企业的合作伙伴。现在在新三板成功挂牌上市,成为一家公众公司,增添了资本的力量,为公司未来发展打下了坚实的基础,公司进入了发展的快车道。
奥尼电子将继续规范运行、加大研发投入、完善资本结构,将继续发扬“成就客户,成就员工,成就股东”的企业精神,奥尼在不断追求创新与品质的同时,整合全球资源,我们将继续保持行业领先优势,为全球客户提供音视频智能硬件研发设计和制造服务。

公司为员工提供的福利:
1.五险一金(为员工缴纳社保及住房公积金);
2.包吃(免费提供工作餐(早、中、晚)三餐);
3.包?。夥盐惫ぬ峁┤人?空调宿舍(水电费平摊));
4.按规定享有法定假期,不限于年假、婚假、病假、产假、丧假等;
5.每年可享有晋升及调薪机会;
6.每年根据经营效益及员工的工作绩效发放年终奖;
7.重要节日为员工发放过节费或礼品,新年发开工利是;
8.为新员工安排专职导师,提供完善的入职培训、岗位技能培训等培训课程;
9.为员工提供舒适的办公场所,全空调车间;
10.设立提案改善奖、季(年)度优秀员工、优秀团队、优秀班组长等多个奖项,公司组织优秀员工免费参加国内旅游;
11.不定期组织各种团体活动及健康运动。

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